مجلس إدارة الاتحاد للفترة الانتقالية (٢٠١٨-٢٠٢١) يسلم مهامه للأعضاء المنتخبين للفترة (٢٠٢٢-٢٠٢٥) ويحدد المسائل العالقة ذات الأولوية في مساعيه لإعادة الأمور إلى طبيعتها في أجهزة الاتحاد. |
عقد الاجتماع برئاسة المهندس سعيد الحافظ/رئيس مجلس الإدارة بهدف تسليم المهام من أعضاء مجلس الإدارة للفترة الانتقالية (منذ ٢٠١٨) إلى زملائهم المنتخبين للفترة (٢٠٢٢-٢٠٢٥). بعد الاطلاع على تقارير نشاط الاتحاد والقوائم المالية للأعوام السابقة والموقف المالي للمكاتب الإقليمية وإبراء ذمة مجلس الإدارة للفترة السابقة، تلا سيادة النائب التنفيذي تقرير مجلس الإدارة للفترة الانتقالية حول المسائل الملحة الواجب معالجتها لترتيب البيت الداخلي. من أبرز ما تضمنه التقرير التأكيد على دعم الأعضاء المشاركين لإعادة النواظم في عمل أجهزة الاتحاد لأنه لازال منصتهم للعمل بشراكات مع حكوماتهم ومساعدة مجتمعاتهم. كما بيّن التقرير المسائل العالقة (طبقاً للأولويات) والتوجهات في معالجتها. وهي كما يلي: استعادة شرعية التمثيل بمجلس الإدارة والعضوية: وذلك من خلال تطبيق القواعد التي أقرها مجلس الإدارة بخصوص حق الانتخاب والترشيح لعضوية مجلس الإدارة بما يتوافق مع القانون الأساسي الموحد للشركات الفاعلة في نشاطات الاتحاد التي سددت الرسوم المقررة. تعيين أمين عام للاتحاد: إن اختيار أمين عام وقرار تعيينه من صلاحيات مجلس الإدارة، ولامانع إن ارتأى الأعضاء المنتخبون إعادة النظر بالمرشح للمنصب. إقرار نظام أساسي يتوافق مع النظام الأساسي الصادر عن مجلس الوحدة الاقتصادية العربية: وذلك من خلال تشكيل فريق يعمل على تعديل النظام الأساسي المعمول به في الاتحاد منذ عام ٢٠٠٨ بحيث يصبح متوافقاً مع النظام الأساسي الموحد وأن يتم إجراء مشاورات حول التعديلات كي يصار إلى عقد جمعية عمومية غير عادية لإقرار النظام الأساسي الجديد. وضع خطة عمل مع تحديد المسؤوليات لتنفيذها في إطار رؤية الاتحاد بأن يكون شريكاً في التنمية المستدامة. بعد الانتهاء من جدول الأعمال أكد الأستاذ البلداوي (العراق) بأن بلده مفتوح ليكون ساحة عمل للأعضاء في الاتحاد وذكّر بالتزامه بمساعدة كل من يرغب من الزملاء بالاستثمار في العراق. وختم الاستاذ الحافظ الاجتماع بتقديم شكره للمشاركين على الحضور والتعاون. |
